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Grupo Moura abre inscrições para Programa de Estágio 2025.2

  • Foto do escritor: André de Brito
    André de Brito
  • 1 de ago.
  • 2 min de leitura
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Oportunidades são para estudantes de diversas áreas, com vagas no Recife e em Belo Jardim (PE)


Estão abertas as inscrições para o Programa de Estágio 2025.2 do Grupo Moura. Com vagas disponíveis nas cidades do Recife e de Belo Jardim (PE), a iniciativa oferece oportunidades nas áreas administrativa e industrial, voltadas a estudantes que desejam iniciar sua carreira em uma empresa reconhecida por valorizar a inovação, o desenvolvimento contínuo e o protagonismo dos jovens talentos.


As inscrições podem ser realizadas até o dia 31 de agosto, por meio do link: https://programamouradeestagio.gupy.io/


Serão oferecidas cerca de 60 vagas, distribuídas entre as unidades industriais em Belo Jardim e os escritórios corporativos localizados no Recife. O processo seletivo será híbrido, com etapas presenciais e on-line.


O Grupo Moura busca estudantes que estejam dispostos a assumir desafios, com espírito de dono e alinhamento à Cultura Empresarial Moura (CEM), que reúne os valores, princípios e comportamentos que orientam o dia a dia da companhia.


Podem participar estudantes dos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Economia, Comércio Exterior, Psicologia, Engenharias (de Software, Mecânica, Civil, Materiais, Elétrica, Eletrônica, Energias, Controle e Automação, Química, Ambiental e de Produção), além de cursos técnicos em Eletrotécnica/Eletromecânica, Mecânica, Mecatrônica e Segurança do Trabalho.


Um dos diferenciais da iniciativa é a Academia dos Estagiários, programa de educação corporativa que vai além da transmissão de conhecimentos técnicos. Voltada para mais de 120 estudantes, a Academia busca despertar habilidades essenciais para o desempenho profissional, promovendo uma formação completa.


Ao longo de seis meses, os estagiários participam de disciplinas como Cultura e Gestão Moura, Kaizens (propostas de melhoria contínua), Papel do Estagiário, Postura Profissional, Inteligência Emocional e Planejamento de Carreira. O ciclo formativo tem como produto final a apresentação de um Kaizen, com uma proposta concreta de melhoria para a organização.

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